Apple ha licenziato più di 600 dipendenti in California come parte delle decisioni per terminare i suoi progetti di auto e display per smartwatch, secondo quanto riportato nei documenti presentati al Dipartimento dello Sviluppo dell’Occupazione della California.
La strana politica di Apple
L’azienda con sede a Cupertino, in California, ha presentato otto rapporti separati allo stato per conformarsi al programma di Notifica e Riorientamento del Lavoratore, o programma WARN. Le aziende devono presentare un rapporto all’agenzia statale per ogni indirizzo californiano che includa dipendenti colpiti da un licenziamento. Almeno 87 delle persone lavoravano presso un indirizzo corrispondente a un impianto segreto di Apple per lo sviluppo di schermi di prossima generazione, mentre gli altri erano situati in edifici legati al progetto dell’auto.
Alla fine di febbraio, Apple ha iniziato a smantellare entrambe le iniziative, che erano considerate importanti sforzi moonshot per far avanzare le tecnologie dell’azienda o entrare in nuove aree di dimensioni considerevoli. Il progetto dell’auto è stato cancellato a causa di indecisioni tra i dirigenti riguardo alla sua direzione e preoccupazioni riguardo al costo. Il programma di display è stato chiuso a causa di sfide ingegneristiche, dei fornitori e dei costi.
Secondo i rapporti, 371 dipendenti sono stati licenziati presso l’ufficio principale di Apple legato all’auto a Santa Clara, in California, mentre diverse dozzine di altri sono stati colpiti in vari uffici satellite. In alcuni casi, i membri del gruppo dell’auto di Apple sono stati trasferiti in altri team, come per l’intelligenza artificiale o il lavoro sulla robotica personale.
Una portavoce di Apple ha rifiutato di commentare il numero di dipendenti coinvolti nei tagli di posti di lavoro.
Le notifiche WARN non rivelano l’intera portata delle riduzioni di posti di lavoro perché Apple aveva molti ingegneri su entrambi i progetti in altre aree, compreso l’Arizona.